發(fā)布時(shí)間：2011-02-25 16:25:39
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Facebook的首席運營(yíng)官謝麗爾•桑德伯格為《財富》（Fortune）網(wǎng)站“明信片”（Postcards）專(zhuān)欄寫(xiě)過(guò)一篇名為《離開(kāi)之前不要放棄》（"Don't Leave Before You Leave"）的客串文章，它是“明信片”專(zhuān)欄有史以來(lái)人氣最高的客串文章之一，僅次于該專(zhuān)欄“主人”93歲高齡的叔父沃特•斯托伊伯所寫(xiě)的《我記憶中的大蕭條》（The Great Depression, as I remember）。
日前在美國華盛頓特區舉行的TEDWomen集會(huì )上，桑德伯格詳細解釋了她這篇特約文章的主題：女性怎樣做才能成功。這個(gè)使命已經(jīng)成了她的首要任務(wù)之一——另一個(gè)重要的使命則是繼續推廣Facebook，使其在目前全球5億用戶(hù)群的基礎上更進(jìn)一大步。
今年41歲的桑德伯格是在谷歌（Google）公司開(kāi)始步入職場(chǎng)升遷之路的，現在她還在星巴克（Starbucks）和迪士尼（Disney）的董事會(huì )中任職。桑德伯格顯然是個(gè)與眾不同的人物（她在《財富》雜志的“最具影響力女性”排行榜上排名第16，而且位置還在上升）。她向我們談到女性應該怎樣才能獲得成功，以下是談話(huà)要點(diǎn)：
1. 端正心態(tài)。桑德伯格說(shuō)：“女人總是低估自己”。她指出，男人通常將他們的成功歸功于自身，而女人卻常說(shuō)：“某某和某某都對我有幫助”。問(wèn)題部分在于：對于男人來(lái)說(shuō)，成功和可愛(ài)程度往往成正比；而對于女人來(lái)說(shuō)，成功和可愛(ài)程度卻是成反比的。這往往阻礙了女人獲得成功。
2. 讓你的另一半幫助你分擔家庭的責任。桑德伯格引述了一項調查，該調查顯示，在夫妻二人都工作的家庭里，妻子所做的家務(wù)活是丈夫的兩倍，為撫育孩子付出的努力更是達到了丈夫的三倍。如果女性不用這樣操勞，世界豈不是會(huì )更美好？桑德伯格指出，夫妻收入能力相當，且一同分擔家務(wù)和育兒責任的家庭，其離婚率只有平均值的一半。桑德伯格認為，女性職場(chǎng)地位的提高程度，要好于她們的家庭地位提高程度。
3. 離開(kāi)之前不要放棄。年輕女性往往不追求晉升，不愿追求更高的職務(wù)，因為她們總是計劃組建家庭，甚至花好幾年時(shí)間憧憬家庭生活。桑德伯格稱(chēng)，這種“后傾”心態(tài)可能會(huì )扼殺一份很有前途的事業(yè)。與全職母親相比，有份工作的母親更有干勁。（桑德伯格和她的丈夫育有兩個(gè)未到上學(xué)年齡的孩子。）“如果你停止尋找機會(huì )，就會(huì )變得很無(wú)聊，”她說(shuō)，“一旦家里有了孩子，你的工作就需要有挑戰性�！�
在12分鐘的談話(huà)快結束時(shí)，桑德伯格說(shuō)道：“我這代人無(wú)法改變企業(yè)高層的男女比例�！彼A測道，她永遠也無(wú)法看到女性在企業(yè)最高層撐起半邊天的那一天了。這個(gè)任務(wù)有待下一代人來(lái)完成。