發(fā)布時(shí)間：2011-05-30 10:42:08
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職業(yè)信息是與職業(yè)有關(guān)的知識或資料，其范圍十分廣泛。不了解職業(yè)信息會(huì )導致很多“可以避免”的錯誤，如盲目擇業(yè)、抉擇困難、選擇錯位等。職場(chǎng)人士，無(wú)論職位的高低、年齡的大小、就業(yè)狀態(tài)的差異，要避免因為職業(yè)信息造成職業(yè)發(fā)展不順，就必須學(xué)會(huì )搜集和分析職業(yè)信息。
職業(yè)信息的內容很多，與職業(yè)定位及求職相關(guān)的信息可以分為以下幾類(lèi)：
社會(huì )職業(yè)狀況
包括職業(yè)分類(lèi)、行業(yè)分類(lèi)、就業(yè)制度與政策等基本情況。譬如你的專(zhuān)業(yè)是心理學(xué)，你想從事可以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的工作，如果你僅僅知道去學(xué)校當老師、做心理咨詢(xún)兩條路，就會(huì )大大限制你的就業(yè)范圍，實(shí)際上還有以下領(lǐng)域可以考慮：公司內部的人力資源、人才測評公司、市場(chǎng)調研公司……
職業(yè)行業(yè)詳情
典型職業(yè)的工作內容、任職要求、職業(yè)瓶頸及應對策略、職業(yè)行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢等。譬如作為一個(gè)財務(wù)人員，哪些證書(shū)的含金量高？為什么要盡可能地有制造業(yè)的工作經(jīng)驗？
目標公司情況
你想加入、要應聘、要任職的公司的詳細情況，包括性質(zhì)、市場(chǎng)地位、發(fā)展階段、收入、管理風(fēng)格、企業(yè)文化、招聘要求與方法等。不同公司在這些方面會(huì )存在巨大差異，譬如企業(yè)文化，有些公司特別強調團隊合作，如IBM，有人戲言，談一個(gè)項目，客戶(hù)只有3個(gè)人，可IBM會(huì )有15個(gè)人；但有些公司希望每個(gè)人要獨當一面。了解目標公司的情況，有助于判斷自己是否適合這家公司。
招聘信息與應聘技巧
獲得想要的工作，需要及時(shí)知道招聘信息；爭取面試機會(huì )，需要學(xué)會(huì )制作求職信與簡(jiǎn)歷；在眾多的競爭者中脫穎而出，需要掌握一定的面試技巧。
教育與培訓信息
工作后，我們經(jīng)常會(huì )參加外部機構的教育與培訓，因此應該知道特定的教育與培訓機構，并了解機構規模、課程設置、師資力量、教學(xué)設施、費用等情況。
在這五類(lèi)信息中，前三類(lèi)社會(huì )職業(yè)狀況、職業(yè)行業(yè)詳情、目標公司情況和制定職業(yè)目標緊密聯(lián)系；招聘信息與應聘技巧、教育與培訓信息對達成職業(yè)目標有重要影響。不少職場(chǎng)人士會(huì )忽視前兩類(lèi)信息，其實(shí)職業(yè)行業(yè)的分類(lèi)、典型職業(yè)的工作內容與任職要求是每個(gè)職場(chǎng)人士的必修課。
案例 心理咨詢(xún)師真的熱門(mén)嗎？
劉敏從事質(zhì)量工作五年了，她總覺(jué)得這個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景不佳。最近電視上，很多節目中都會(huì )出現心理咨詢(xún)師的身影，這好像是份挺有趣的工作。為了進(jìn)一步了解這個(gè)職業(yè)，她上網(wǎng)查詢(xún)了一些資料，看到很多文章都把心理咨詢(xún)師列為熱門(mén)職業(yè)。又想起小時(shí)候看過(guò)的美國連續劇《成長(cháng)的煩惱》，劇中的父親就是一名心理咨詢(xún)師，靠著(zhù)這份工作的收入養活了一家五口�？磥�(lái)，心理咨詢(xún)師既有趣又賺錢(qián)，真是一份理想的工作。于是，劉敏馬上去考取了心理咨詢(xún)師證書(shū)，接著(zhù)辭職開(kāi)辦了一個(gè)心理咨詢(xún)工作室。然而，實(shí)際情況卻和她獲得的信息相去甚遠，慘淡經(jīng)營(yíng)半年虧損了不少以后，她不得不結束了這家公司。她又想著(zhù)去應聘相關(guān)工作，但是她發(fā)現在國內，心理咨詢(xún)師大部分都存在于醫院和學(xué)校，而這些單位僅憑一張心理咨詢(xún)師的證書(shū)是無(wú)法進(jìn)入的，至少得有心理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科文憑。商業(yè)化運作的提供心理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的公司，大部分規模不大，它們很多也只是聘請兼職的員工。最終，一年之后，她只好又重新干起了質(zhì)量方面的工作。
其實(shí)，如果劉敏在決定與行動(dòng)之前，能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò )以外的渠道再多打聽(tīng)一些情況，同時(shí)加入自己的思考，完全可以避免以上情況的出現。首先，心理咨詢(xún)不是日常生活必需的消費，它的發(fā)展必須依賴(lài)于百姓有著(zhù)較高的生活水準，而在中國缺乏這樣的前提環(huán)境。其次，中國人對心理咨詢(xún)有一定的誤解與偏見(jiàn)，認為有精神病的人才要去看心理咨詢(xún)。再次，即使在經(jīng)濟發(fā)達對心理咨詢(xún)也沒(méi)有偏見(jiàn)的美國，商業(yè)化運作的心理咨詢(xún)服務(wù)如此發(fā)達的一個(gè)重要原因，是很多的心理咨詢(xún)項目納入醫保體系，費用可以報銷(xiāo)。缺乏這些條件，心理咨詢(xún)師就很難成為熱門(mén)的職業(yè)。