崗位職責：
1、參與制定與執行公司發(fā)展戰略規劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規劃；
2、組織研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負責和國內外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開(kāi)展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng )新；
5、組織專(zhuān)利的申請和技術(shù)認證工作；
6、組織建立健全部門(mén)管理制度，規范流程、制定部門(mén)總原則、總目標、做好部門(mén)指標分解；
7、組織制定有效員工激勵機制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；

任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜、材料、機電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線(xiàn)電纜的質(zhì)量和技術(shù)標準、結構工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的凝聚力和感召力，責任心，事業(yè)心強。