崗位職責：
1.負責整體項目導入計劃制定與實(shí)施。
2.負責與客戶(hù)相關(guān)各部門(mén)的持續溝通和協(xié)調，確保項目需求的準確、完備及變更應對掌控項目各階段與客戶(hù)的配合協(xié)作;
3.負責組織內部人員設計評審、提出設計意見(jiàn)，與客戶(hù)進(jìn)行設計變更洽商;
4.負責追蹤、跟進(jìn)、協(xié)調項目進(jìn)展中各項事務(wù)，確保項目中各項工作按計劃有序開(kāi)及項目各階段的對內對外匯報工作;
5.負責督促技術(shù)資料管理人員做好技術(shù)資料的收集、整理和歸檔。
崗位要求:
1. 2年以上工作經(jīng)驗，3年及以上的團隊管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力，分析和解決問(wèn)題能力及較強動(dòng)手能力。
3、具備優(yōu)良的管理能力，及組織、計劃、控制、協(xié)調能力。
4、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和品質(zhì)意識，具備較強的號召力及團隊協(xié)作精神。
5、具備一定自動(dòng)化設備工程技術(shù)基礎、經(jīng)驗，有一定機械、電氣控制知識。