崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理；
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司行政后勤工作；辦公設備、辦公用品的管理；
6、負責考勤及績(jì)效的核算；
7、負責部門(mén)一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類(lèi)人事行政文檔；
9、負責接轉公司來(lái)電，必要時(shí)作記錄并通知到人；
10、負責來(lái)訪(fǎng)客人登記、接待、引領(lǐng)；
11、負責會(huì )議室、會(huì )客室使用的管理 ；保持前臺、會(huì )議室、辦公室等等的整潔美觀(guān)；
12、負責各類(lèi)培訓、會(huì )議、活動(dòng)等組織協(xié)調和實(shí)施；
13、上級主管交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；
2、具有一年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有一定的溝通、協(xié)調能力，工作認真仔細，積極主動(dòng)，有耐心，責任心強；
4、熟練操作WORD和EXCEL等辦公軟件，文字編輯能力強，學(xué)習能力強。