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職位詳情

丹陽(yáng)市 大專(zhuān) 大專(zhuān) 全職
2025-09-09

職位發(fā)布人

湯樂(lè )梅

近期活躍

丹陽(yáng)市偉鶴祥線(xiàn)纜制造有限..

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責:
1、建立并有效地運行符合客戶(hù)要求和IATF16949標準的質(zhì)量管理體系;
2、建立高效的供應商質(zhì)量管理系統以滿(mǎn)足公司發(fā)展需求;
3、負責帶領(lǐng)團隊跟蹤內部質(zhì)量問(wèn)題,收集相關(guān)數據來(lái)分析問(wèn)題發(fā)生原因,與有關(guān)部門(mén)共同制定關(guān)于內部質(zhì)量的糾正和預防措施并跟蹤措施的有效性,與有關(guān)部門(mén)共同分析主要的內部質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正和預防措施以減少內部PPM的問(wèn)題;
4、跟蹤試制樣件,收集和審核供應商的PPAP,會(huì )同技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)批準,必要時(shí)到供應商制造現場(chǎng)審核;
5、確保質(zhì)量管理體系內審的有效實(shí)施,推動(dòng)責任部門(mén)針對審核中發(fā)現的問(wèn)題制定糾正及預防措施以持續改進(jìn)質(zhì)量體系的有效性;
6、擬定供應商年度PPM目標,定期統計分析主要問(wèn)題并跟進(jìn)供應商整改情況,評審供應商綜合表現,跟蹤供應商質(zhì)量的主要問(wèn)題;
7、提升內部PPM績(jì)效,努力使公司滿(mǎn)足客戶(hù)明確和潛在的需求 ;
8、根據 ACOME 和客戶(hù)的要求準備和提供產(chǎn)品的 PPAP,處理客戶(hù)投訴并制定客戶(hù)問(wèn)題行動(dòng)計劃,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、定期匯報關(guān)于質(zhì)量部?jì)炔繂?wèn)題、客戶(hù)投訴、質(zhì)量部行動(dòng)計劃。定期召開(kāi)公司各部門(mén)之間的質(zhì)量溝通會(huì )議。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)方向是科學(xué)與工程或者工程學(xué)科,熟悉ISO9001, IATF16949,熟悉APQP / PPAP / SPC / MSA / FMEA;
2、5年汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理系統的工作經(jīng)驗,電線(xiàn)電纜行業(yè)(車(chē)用同軸電線(xiàn)電纜、數據電線(xiàn)電纜或者其它)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉并能熟練使用魚(yú)骨圖,FTA,5WHY等工具分析質(zhì)量問(wèn)題,熟悉中國和國際汽車(chē)電線(xiàn)標準,基本的電線(xiàn)產(chǎn)品知識及工藝知識;
4、熟悉汽車(chē)審核流程,經(jīng)驗內部或者供應商(計劃、實(shí)施、匯報以及審核總結);
5、具有良好的團隊精神、清晰的溝通能力、展示能力、可靠、英語(yǔ)熟練。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎。
2. 每周6天工作制,其他休息按法定節假日安排。包吃包住,宿舍有熱水器、空調、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò ),1人/間;
3. 激勵政策:項目獎、年終獎、年度評優(yōu)獎、工齡工資等;
4. 福利:生日禮物、節日福利、年終福利等;
5. 員工活動(dòng):年度體檢、年度旅游、團建活動(dòng)等。
品牌經(jīng)理職業(yè)大全:
定期體檢 周末雙休 節日禮物 技能培訓 崗位晉升 年度旅游 帶薪年假 五險一金 全勤獎

丹陽(yáng)市陵口鎮丹東工業(yè)園

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