任職要求：
1、男女不限、年齡25~35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮
3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節品質(zhì)控制要點(diǎn)
4.、熟悉統計技術(shù)，并利用統計技術(shù)進(jìn)行分析、預測，
5、了解一定的ISO體系運作，
6、熟練應用辦公自動(dòng)化軟件及統計分析軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
崗位職責：
1、編制本車(chē)間品質(zhì)檢驗作業(yè)指書(shū)、QC工程圖等品質(zhì)控制類(lèi)文件;
2.組織本車(chē)間相關(guān)部門(mén)對重大異?；蛴幸幝尚缘漠惓＿M(jìn)行分析并制定相關(guān)措施;
3.組織對公司橫向部門(mén)的品質(zhì)支援(例:現場(chǎng)異常處理、特采物料跟進(jìn)評估、矯正預防措施的跟進(jìn)及效果驗證等);
4.審核本車(chē)間每天品質(zhì)報表及工程師交接記錄;
5.發(fā)送本車(chē)間日報、周報、月報、季度年度總結、實(shí)驗報告、異常單、原材料使用記錄、品質(zhì)數據統計等報表;
6.組織本車(chē)間開(kāi)展品質(zhì)專(zhuān)案項目
7.本車(chē)間現場(chǎng)品質(zhì)工程師管理、考核、晉升、離職的審核及招聘現場(chǎng)品質(zhì)工程師的初步面試;
8.制定本車(chē)間品質(zhì)人員的培訓計劃.
9、配合公司或部門(mén)組織相關(guān)交化活動(dòng)
10.完成上級安排的其它工作