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彈性工作
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五險一金
技術(shù)經(jīng)理
0.5-1.1萬(wàn)/月
所屬部門(mén):人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-01-04
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 河北-廊坊市
張萍萍 HR
高處作業(yè)證 低壓電工證
崗位職責:
1、部門(mén)制訂日常項目管控匯總、協(xié)調、督辦;
2、工程現場(chǎng)培訓計劃、內容的制訂、編寫(xiě)及培訓;技能考核及梯隊劃分;
3、工程現場(chǎng)技術(shù)支持,方案實(shí)施流程編寫(xiě),技改方案的組織實(shí)施等;
4、工程現場(chǎng)運維質(zhì)量、技改質(zhì)量督導,管控;日常巡檢、定檢標準的編寫(xiě);
5、工程現場(chǎng)機組運行數據分析與對應措施制訂;
6、工程現場(chǎng)負責包含“風(fēng)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題反饋流程”在內的所有風(fēng)場(chǎng)問(wèn)題遠程技術(shù)支持;
7、工程現場(chǎng)負責協(xié)助處理現場(chǎng)疑難問(wèn)題以及重大問(wèn)題的快速響應;
8、負責建立運維期運維和消缺、消障標準化作業(yè);
9、對影響機組安全和嚴重影響風(fēng)場(chǎng)運行指標的問(wèn)題進(jìn)行識別和處理;
10、負責機組技改的技術(shù)統籌工作,負責新零部件運行、使用情況的跟蹤和分析;
11、負責研究機組的子系統和大部件診斷;
12、負責信息化、數字化運維研究。
13、部門(mén)交代的日常工作。
任職要求:
1、年齡要求:22歲—35歲;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、專(zhuān)業(yè)要求:電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機械設計制造及其自動(dòng)化、新能源與科學(xué)等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
4、資格證書(shū):具備行業(yè)要求的作業(yè)證書(shū)(登高、電工);
5、知識要求:了解風(fēng)力發(fā)電機組、了解風(fēng)電行業(yè)、從事過(guò)風(fēng)電行業(yè)技術(shù)類(lèi)工作,熟悉風(fēng)電機組控制系統的工作原理,故障診斷,故障分析;
6、經(jīng)驗要求:風(fēng)電行業(yè)技術(shù)支持或相關(guān)行業(yè)2年以上工最經(jīng)驗;
7、能力要求:具備獨立解決現場(chǎng)機組問(wèn)題的能力;
8、個(gè)人素質(zhì)謙虛、謹慎,做事認真、踏實(shí),善于鉆研,琢磨其它方面、學(xué)歷能力強能適應頻繁出差。

職位類(lèi)別: 風(fēng)電設計

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    1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以上,經(jīng)驗豐富學(xué)歷可放低至大專(zhuān)。 2.工作能力要求 (1)負責技術(shù)部的管理制度、規范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設備、新項目的指..
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    崗位職責: 1、制定電池廠(chǎng)近、中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行,指導管理評審,持續提升內部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)管理指標并確保安全..
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    崗位職責: 1、負責統籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展; 2、規劃電芯研發(fā)項目方向,統籌電芯新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設計及電芯型號開(kāi)發(fā); 3、統籌負責電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導入、電芯前沿技術(shù)、平..
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    1-1.5萬(wàn)/月
    申請職位
    1. 負責軟包電池現場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設計和現場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現場(chǎng)問(wèn)題 4. 動(dòng)手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點(diǎn):湖南岳陽(yáng) 或 湖南寧遠
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    崗位職責:1、負責帶領(lǐng)團隊完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負責制定部門(mén)工作計劃,統籌把握項目進(jìn)度,定期技術(shù)總結報告; 3、負責分析生產(chǎn)中因技..
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    1. 善于溝通與協(xié)調,有本部門(mén)管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關(guān)的行業(yè)標準; 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數有深刻認識,能優(yōu)化現在材料體系,提高現有的生產(chǎn)工藝水平;..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):風(fēng)電場(chǎng)類(lèi)
  • 所在地區:北京-順義區

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