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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要負責： 1、用戶(hù)電力數據分析，電力交易管理（負責用戶(hù)信息、合同及相關(guān)數據的管理維護）。 基本要求： 1、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件者，能熟練開(kāi)車(chē)者，有吃苦耐勞精神者也能適當考慮。 2、有售電經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 售電業(yè)務(wù)
舉報
電信營(yíng)業(yè)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1） 負責質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理體系的制訂、更新及執行監督。 2）每月提供質(zhì)量統計分析報告，提供質(zhì)量問(wèn)題處理方案 3）負責關(guān)鍵元器件的數量、質(zhì)量、合格證及試驗報告的檢驗工作。 4）..
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1.8-3.5萬(wàn)/月申請職位1、熟悉10kV、24kV、35kV各類(lèi)高壓柜、箱式變壓器、變壓器、各種低壓柜設計方案、電力施工安裝電力方案。 3、掌握并熟悉各類(lèi)電氣知識及各種電氣設備的結構 ，熟悉各種元器件。 4、熟練使用計算機，..
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1.2-2.4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責所轄區域銷(xiāo)售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶(hù)的開(kāi)拓； 2、負責所轄區域內新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執行以及賬款的回收； 3、負責所轄區域客戶(hù)關(guān)系的維護； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)需求。 任..
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25-35萬(wàn)/年申請職位招聘人數：10人 薪酬范圍：25萬(wàn)-35萬(wàn)/年，能力優(yōu)秀可談。 工作地點(diǎn)：全國可談，優(yōu)先招成都地區的 【崗位職責】 1.調研、挖掘和分析用戶(hù)&技術(shù)需求，合理判斷需求的優(yōu)先級，將需求轉化成可供需求..
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面議申請職位崗位職責： 1、 負責UPS電源設備產(chǎn)品的銷(xiāo)售，熟悉產(chǎn)品的各種應用知識； 2、 負責開(kāi)拓維護UPS業(yè)務(wù)，挖掘和跟蹤潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標； 3、 負責UPS業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋及客戶(hù)布局整體規劃，拓展資源，了解..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責指定區域內中壓配網(wǎng)設備（一二次融合成套柱上斷路器、一二次融合成套環(huán)網(wǎng)箱、10KV交流隔離開(kāi)關(guān)、10KV高壓熔斷器、避雷器等配網(wǎng)產(chǎn)品）的市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展和管理，完成本區域內的各項..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊負責公司智慧輸變配數字孿生平臺產(chǎn)品和服務(wù)項目在國網(wǎng)、南網(wǎng)等電力集團公司及行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣； 2、拓展公司產(chǎn)品在國網(wǎng)、南網(wǎng)、能源等行業(yè)內的占有率，維護大客戶(hù)關(guān)..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火電設備類(lèi)
- 所在地區：江蘇-無(wú)錫市
- 聯(lián)系人： 聞女士
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