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培訓主管職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位電力成套設備生產(chǎn)主管主要負責制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃，協(xié)調生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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10-25K/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責說(shuō)明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。 3、參與制定公..
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8-12K/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
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8-15K/月申請職位工作職責： 1、負責中段車(chē)間生產(chǎn)計劃的制定和實(shí)施，合理調配人員和設備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調度和管理，協(xié)調車(chē)間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標和生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)..
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7-9K/月申請職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 4、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊完..
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7-10K/月申請職位一、任職要求： 1. 負責鋰電池 pack 生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團隊嚴格執行生產(chǎn)工藝和操作規程。 4. 對生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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10-13K/月申請職位崗位職責： 1、負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執行公司的成本控制目..
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9-10K/月申請職位崗位職責： 1. 根據生產(chǎn)計劃合理安排和協(xié)調人員及資源，確保產(chǎn)線(xiàn)高效運行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 協(xié)助新員工的入職培訓及產(chǎn)線(xiàn)員工技能提升，確保操作規范和質(zhì)量要求。 3. 負責車(chē)間現場(chǎng)人..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、根據PMC下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)，合理調配車(chē)間人員、設備產(chǎn)能，把車(chē)間計劃下發(fā)各個(gè)崗位，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、制程異常反饋，跟進(jìn)協(xié)調解決；定期巡查車(chē)間產(chǎn)品品質(zhì)，避免批量事故的發(fā)生； 3、..
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面議申請職位崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限 崗位職責： 1. 組織協(xié)調生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計劃。 2. 協(xié)助培訓新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線(xiàn)員工..
- 聯(lián)系人：賴(lài)碧燕
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工作地址
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