1、崗位職責:
(1)制度管理:負責各項財務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預算、投融資、財務(wù)報表管理、會(huì )計檔案管理等;負責參與各項業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,包括:采購、銷(xiāo)售、物資、資產(chǎn)、工程等;負責建立制度管理臺賬,進(jìn)行制度歸檔;對執行情況定期檢查、評估,組織對制度、標準的修訂、廢止工作。
(2)資產(chǎn)管理:負責參與在建工程概預算審核,針對概預算金額、資金占用情況提出審核意見(jiàn);負責參與跟蹤項目全過(guò)程,把控財務(wù)風(fēng)險,對項目全過(guò)程提供財務(wù)角度的決策支持;負責參與新建項目的項目后評估,協(xié)助開(kāi)展效益分析、投資回報率分析、預期收益率等分析;負責參與在建工程的清查和抽查工作;負責編制本部門(mén)涉及的資產(chǎn)評估事項的立項申請書(shū)、參與選聘評估機構、配合評估機構填寫(xiě)資產(chǎn)評估申請表、提供評估支持資料、驗收資產(chǎn)評估報告;負責協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定和修正材料耗用定額;負責生產(chǎn)用備品備件等類(lèi)別存貨的核算、相關(guān)財務(wù)管理類(lèi)報表編制、參與存貨定期盤(pán)點(diǎn)。
(3)報表編制:負責本單位業(yè)務(wù)類(lèi)報表及內部管理類(lèi)報表的編制,在月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )上匯報管理報表分析指標及專(zhuān)項分析;負責月度、季度報表、年度財務(wù)決算報告的審核與報送。
(4)財務(wù)管理:負責按照公司要求編制財務(wù)分析報告,并報匯能本部備案;負責對當前經(jīng)濟形勢、國內外經(jīng)濟發(fā)展趨勢等宏觀(guān)層面進(jìn)行研究與分析;負責對所在區域的經(jīng)濟形勢,政府政策傾向等進(jìn)行研究與分析;負責所在行業(yè)的市場(chǎng)運行趨勢、發(fā)展趨勢、行業(yè)前沿理論等進(jìn)行研究與分析;負責參與企業(yè)指標情況對標分析,并從財務(wù)角度提出提升建議;負責本單位的各項成本費用分析,分析成本構成及變動(dòng)因素,出具優(yōu)化意見(jiàn),例如:材料成本、人工成本的分析,費用發(fā)生的合理性分析,是否存在優(yōu)化的空間等;負責進(jìn)行利潤指標、收入指標測算及分析工作;負責參與年度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標對標分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險分析。
(5)稅務(wù)籌劃:負責稅務(wù)政策的收集研究,包括收集稅收優(yōu)惠及減免政策,開(kāi)展本單位整體稅務(wù)培訓指導工作,包含稅收政策宣貫、稅負整體分析等;負責編制、調整公司稅務(wù)籌劃方案,并報公司本部備案;負責年度稅務(wù)管理情況的自查和報告工作。
(6)業(yè)務(wù)支持:投資業(yè)務(wù)支持:負責參與本單位投資項目可行性研究,論證項目投資效益,提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn), 對項目全過(guò)程提供財務(wù)角度的決策支持;銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持:負責參與重大銷(xiāo)售合同談判、合同會(huì )簽等環(huán)節,提供財務(wù)相關(guān)意見(jiàn);為業(yè)務(wù)部門(mén)提供發(fā)電成本財務(wù)數據,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定參與電量市場(chǎng)交易部分的電價(jià)調整方案,參與電價(jià)管理工作,制定電力成本測算方法,明確電力成本測算要求;參與發(fā)電權交易定價(jià)、收益測算,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行發(fā)電權交易事項決策;進(jìn)行應收賬齡分析和應收賬款周轉率監測。采購業(yè)務(wù)支持:負責參與本單位采購事項中需財務(wù)專(zhuān)業(yè)支持的工作,包括但不限于參與年度采購計劃審核與調整、供應商準入評價(jià)與合作后評價(jià)、采購執行過(guò)程中的財務(wù)預算控制與跟蹤、采購合同中的合同金額、支付方式、涉稅事項等關(guān)鍵財務(wù)條款審核、建立應付預付款臺賬,監督采購合同執行情況、進(jìn)行采購往來(lái)款的定期分析,對于超過(guò)期限尚未核銷(xiāo)的預付款、應付賬款提醒業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清賬。
(7)其他事項:負責參與建立財務(wù)內控規范、財務(wù)內控考核標準,開(kāi)展財務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險管理工作;負責配合公司內部、公司本部及外部檢查單位的財務(wù)內控檢查工作或財務(wù)稽查工作,協(xié)調提供相關(guān)資料;負責根據各類(lèi)財務(wù)檢查反饋的問(wèn)題,制定本部門(mén)財務(wù)檢查問(wèn)題臺賬,并逐條制定整改措施,若無(wú)法解決,則上報至相應層級領(lǐng)導審核/審批并更新相關(guān)財務(wù)內控要求/制度;負責開(kāi)展本單位財務(wù)績(jì)效考核工作,并編制本單位績(jì)效考核報告上報公司本部備案;負責組織或參與公司本部、公司組織的財務(wù)管理培訓;完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
2、任職要求 :
(1)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、會(huì )計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)外語(yǔ)及年齡:碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,CET6應獲得425分及以上,年齡不超過(guò)28周歲;本科學(xué)歷的畢業(yè)生,CET4應獲得425分及以上,年齡不超過(guò)25周歲。
(3)成績(jì):必修課補考或重修不超過(guò)3科,且補考重修必須已經(jīng)通過(guò),專(zhuān)業(yè)排名在2/3之前或專(zhuān)業(yè)平均成績(jì)不低于70分。
(4)崗位技能:熟練使用OFFICE辦公軟件及公司相關(guān)財務(wù)信息系統。
(5)基本素質(zhì)要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,誠實(shí)守信;有較強的責任心和主動(dòng)性;具備較強的執行力,以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力和學(xué)習創(chuàng )新能力;有較強的安全意識、廉潔意識和合規意識。
(6)政治面貌:中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
職位類(lèi)別:
其他財務(wù)/審計/統計類(lèi)
舉報