發(fā)布時(shí)間：2009-06-17 09:30:31
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甄別有分量的職業(yè)資格
據統計，目前上海有3300多家培訓公司。只有獲得有分量的職業(yè)資格，才能夠在求職中更具有競爭力。
在外企工作的鄒先生表示，自己一共擁有十余本資格證書(shū)，但是在求職或者跳槽過(guò)程中，真正有用的還是學(xué)位證、畢業(yè)證和英語(yǔ)等級考試的證書(shū)。鄒先生認為，很多職場(chǎng)中人加入考證大軍，根本上就比較被動(dòng)。很多時(shí)候就覺(jué)得別人都在參加培訓，自己不去考證就落后了。這就造成了盲目考證的盛行。
一些非法組織和個(gè)人嗅到商機，紛紛違規辦班。打開(kāi)一些培訓類(lèi)網(wǎng)站，五花八門(mén)的認證廣告中，經(jīng)�？梢钥吹健盁o(wú)需考試”、“免試拿證”、“通過(guò)率高達92%”等字眼。某職業(yè)技能中心負責人王先生表示，在選擇職業(yè)培訓時(shí)，一定要看清培訓機構的資質(zhì)和職業(yè)培訓認證的種類(lèi)，否則最后拿到的只是培訓證，而并非是資格證書(shū)。
篩選有潛力的行業(yè)類(lèi)別
考證大軍的日益壯大反映了一個(gè)事實(shí)：大家都希望通過(guò)培訓獲得更多的求職機會(huì )和發(fā)展空間。那么，選擇有潛力的行業(yè)類(lèi)別，進(jìn)行針對性的職業(yè)培訓就成為了關(guān)鍵。
●電信行業(yè)薪酬優(yōu)勢
電信具有高福利、高薪酬、工作穩定的諸多優(yōu)秀特點(diǎn)。上海外服人力資源分公司日前的調查顯示，外企2004年的薪資漲幅預計在7%-7.2%之間，其中電信通訊等行業(yè)員工的薪資上漲明顯。銷(xiāo)售、研發(fā)、高端經(jīng)營(yíng)管理人才是電信業(yè)稀缺的人才，選擇這方面的職業(yè)培訓前景樂(lè )觀(guān)。
●汽車(chē)行業(yè)求才若渴
目前，國內汽車(chē)生產(chǎn)業(yè)的利潤在30%以上。目前汽車(chē)業(yè)在制造、汽配、汽車(chē)零部件及汽車(chē)保養等領(lǐng)域的人才需求很大。汽車(chē)美容師、音響師、維修師等高級藍領(lǐng)以及銷(xiāo)售、市場(chǎng)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才也在成為新的亮點(diǎn)。
●醫藥行業(yè)發(fā)展廣闊
國內目前外資制藥公司相當多，而我國現有醫療保健企業(yè)銷(xiāo)售隊伍的規模仍很有限。具有營(yíng)銷(xiāo)或醫藥專(zhuān)業(yè)知識技能、團隊意識強的營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)才是制藥企業(yè)爭強的目標。同時(shí)，研發(fā)上對精通醫藥理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大，執業(yè)藥師的人才缺口高達1∶10.
●咨詢(xún)行業(yè)競爭激烈
全球經(jīng)濟環(huán)境變化，市場(chǎng)競爭日趨激烈，IT技術(shù)快速發(fā)展和中國企業(yè)不斷進(jìn)步，這必然給管理咨詢(xún)業(yè)帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )。但由于管理咨詢(xún)業(yè)聚集眾多的高學(xué)歷人群，因此拿到名校的MBA學(xué)位至關(guān)重要。