發(fā)布時(shí)間：2009-06-26 09:06:46
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然而僅僅過(guò)了兩年，閑適與封閉的醫院生活就令這顆年輕而又不安分的心變得躁動(dòng)起來(lái)，他渴望每天都能呼吸到新鮮的空氣，他期望著(zhù)眼前每時(shí)每刻都變幻著(zhù)大千世界五彩斑斕的色彩，于是他跳槽了，一份電視媒體記者的職業(yè)讓他的這些愿望得到了滿(mǎn)足。
他跳到的是一個(gè)正在快速成長(cháng)中的電視媒體，為了掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，還專(zhuān)業(yè)到北京學(xué)習新聞與傳媒專(zhuān)業(yè)，并有機會(huì )到國家電視臺工作，每年節目的內容和媒體的組織結構都要做出較大的調整，因此其后三、四年他的從業(yè)生涯就仿佛是這場(chǎng)變革旋渦之中的一朵浪花，越是在變化面前他就越感到不知所措。醫生和記者這兩份在別人眼中看來(lái)都相當不錯的職業(yè)和近十年的工作經(jīng)歷使他的閱歷不可謂不豐富，但為什么還會(huì )有困惑呢？他一直在思考：自己到底想要什么？
在一個(gè)偶然的機會(huì )里――他在書(shū)店閑逛時(shí)無(wú)意翻到一本書(shū)，書(shū)名已經(jīng)不記得了，但是扉頁(yè)上的一個(gè)題為《揀海星》的小故意深深吸引了他：“一天黃昏，在澳洲的海灘，有一位老先生拄著(zhù)拐杖散步，遇到一個(gè)小女孩。他看到這個(gè)小女孩不斷撿起沙灘上的東西往海里扔，不禁好奇地問(wèn)道：“小姑娘，你在打水漂嗎？”小女孩說(shuō)：“不是，我看到沙灘上有好多海星，明天一早太陽(yáng)出來(lái)，它們都會(huì )被曬死，我覺(jué)得那樣太可憐，所以把它們送回海里去�！边@位老人早已看盡人生百態(tài)，不禁莞爾。他說(shuō)：“小姑娘你別傻了，這條海岸有多長(cháng)、海星有多少，憑你一個(gè)人，怎么可能救活所有的海星呢？”小女孩又默默地撿起一只海星，丟向海中，然后說(shuō)：“老爺爺，我知道我不可能救活所有的海星，但是我知道當我撿起這一只海星并把它丟進(jìn)海里的時(shí)候，我已經(jīng)改變了它的命運�！边@個(gè)故事使他回想起來(lái)幾年來(lái)在媒體負責采訪(fǎng)大學(xué)生就業(yè)與教育系統的體會(huì )和心得，他豁然開(kāi)朗，他終于發(fā)覺(jué)了自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向所在，由此開(kāi)始接觸了解有關(guān)人力資源管理、人才測評和職業(yè)規劃服務(wù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識并決定尋找機會(huì )轉行。之后他便在這條職業(yè)發(fā)展道路上越走越專(zhuān)、越走越深入，不僅從媒體成功跳到了內地一家有十幾年歷史的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機構但任CEO，成了一名職業(yè)經(jīng)理人和高級獵頭顧問(wèn)，還在互聯(lián)網(wǎng)上建設了一個(gè)專(zhuān)業(yè)的個(gè)人職業(yè)教練顧問(wèn)網(wǎng)站，并在2005年初通過(guò)了美國CCE在中國的全球職業(yè)規劃師的培訓認證，成為中國首批獲得全球職業(yè)規劃師（GCDF）資格的專(zhuān)業(yè)職業(yè)顧問(wèn)，內地任職兩年合約期滿(mǎn)后，在2006年初又只身南下廣州，加盟了銳旗人力銀行出任首席運營(yíng)官（COO），致力于協(xié)助高校完善職業(yè)規劃與就業(yè)服務(wù)體系，讓大學(xué)生成為品牌的人力銀行連鎖服務(wù)事業(yè)，確立了以此為生，精于此業(yè)，樂(lè )于此道的職業(yè)發(fā)展道路。
這便是我從一個(gè)醫生到全球職業(yè)規劃師的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。 從中你也許不難發(fā)現，這是一個(gè)典型的從職業(yè)發(fā)展無(wú)意識到慢慢覺(jué)醒、直到最后有意識發(fā)展自我的過(guò)程。對于職業(yè)到底從何開(kāi)始、怎樣開(kāi)始，如何才能讓自己的職業(yè)一路走好這些問(wèn)題，我那時(shí)還沒(méi)有一個(gè)清晰的認識。畢竟職業(yè)規劃與個(gè)人發(fā)展在國內的興起才是這幾年的事，像我這個(gè)跑人才口的老記者也是在1998年左右才第一次發(fā)現在北京有專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的公司，腦子里才開(kāi)始有了職業(yè)生涯規劃的概念。如果說(shuō)當年的我還是情有可原的話(huà)，可是過(guò)了十幾年，當一茬茬的新人重蹈覆轍、像我當年一樣、甚至比我當年還要無(wú)知和盲目地走上職場(chǎng)時(shí)，特別是當我到各大高校去做職業(yè)規劃的講座面對那些大學(xué)生時(shí)，我的心情就不再感到輕松了――因為我們周?chē)纳鐣?huì )環(huán)境日新月異、早已今非昔比，而我們大多數人的職業(yè)觀(guān)念依舊裹足不前，與時(shí)代發(fā)展相脫節。 想想你的職業(yè)是從何開(kāi)始、又是從何轉變的？是不是和我有著(zhù)同樣的遭遇?
做為全球職業(yè)規劃師的我也常常會(huì )感覺(jué)困惑，每到這個(gè)時(shí)候，我都用那個(gè)撿海星的故事來(lái)鼓勵自己。但近來(lái)聽(tīng)到了很多爭議。有的朋友說(shuō)，與其在海邊一個(gè)一個(gè)的撿了扔回去，不如去學(xué)習如何從根本上解決這個(gè)問(wèn)題的方法；或者，去籌資，去倡導，讓更多人和資源來(lái)做這個(gè)事情。我覺(jué)得現在的現實(shí)是：我們在海邊撿海星，邊撿當然也邊在總結經(jīng)驗，也許一些時(shí)日過(guò)后，我們撿的方法會(huì )改進(jìn)，效率提高，撿得更快更多，同時(shí)也用自己的行動(dòng)感染到了更多的人參與進(jìn)來(lái)，最后可能這個(gè)問(wèn)題被重視，最終被解決掉。但是也有人這樣選擇：看到需要救助的海星，他回去研究這種問(wèn)題出現的原因，找出解決問(wèn)題的方法，最后解決海星在海灘上擱淺的問(wèn)題。其實(shí)這兩種方法并不矛盾，甚至于對于這個(gè)社會(huì )問(wèn)題來(lái)說(shuō)，兩種行動(dòng)都是需要的。但對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，時(shí)間和精力都有限，我們只能選擇其中的一種方式來(lái)幫助這些海星。自己如何選擇，就要看哪種方式更適合自己了。 還有另外一種說(shuō)法，認為我們撿海星這種行為是在破壞自然優(yōu)勝劣汰的規律。大自然將生命力不夠強的海星拋出了大海，剩下的精英們會(huì )讓后代更加的優(yōu)秀。而我們將這些被淘汰的海星送回大海反而會(huì )占用本來(lái)就稀缺的資源，影響整個(gè)生態(tài)平衡。最后這些被扔回去的海星還是有可能再次被拋到岸上。那么，我們的救助到底有什么意義？我個(gè)人只是覺(jué)得大家至少應該獲得一個(gè)平等的競爭的機會(huì )吧。我們不可能幫助這些海星一定可以在大自然殘忍的優(yōu)勝劣汰規律中勝出，但是我們不希望他們被淘汰僅僅是因為出生。
我們到底應該從什么時(shí)候開(kāi)始我們的第一份工作，是從走出大學(xué)校門(mén)的那一刻？還是從找到第一個(gè)實(shí)習的機會(huì )開(kāi)始算起？這是很多人都不曾去思考的一個(gè)問(wèn)題�，F實(shí)中的情況是人們仍在延用職業(yè)發(fā)展中騎驢找馬的傳統方法找尋自己的職業(yè)歸宿，而實(shí)際上我們的第一個(gè)工作應該是從思考、規劃工作本身開(kāi)始的，更準確地說(shuō)是應該從有意識經(jīng)營(yíng)自我開(kāi)始的。因為只有未雨綢繆才能使我們職業(yè)生涯少走彎路，這也正是職業(yè)生涯規劃、乃至人生規劃的價(jià)值所在。
Bob Aubrury先生現在是一位享譽(yù)世界的個(gè)人發(fā)展顧問(wèn)，他在35歲的時(shí)候辭去了一份工薪職業(yè)，轉而成為一名自由身份的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，可當時(shí)他對這份職業(yè)還是一無(wú)所知，家中還有三個(gè)孩子，妻子也沒(méi)有工作。但妻子的支持使他有了一試身手的勇氣和決心，就是這樣一次冒險卻徹底改變了他的人生觀(guān)。他在后來(lái)出版的《經(jīng)營(yíng)自我》一書(shū)中談到這段經(jīng)歷時(shí)說(shuō)了這樣一段精辟的話(huà)：“我發(fā)現，當你為自己的成功擔負起責任時(shí)，工作于人就變成了一次歷險。這使我有機會(huì )學(xué)到更多，大大超出我按部就班地為他人工作、領(lǐng)取薪水時(shí)所能學(xué)到的東西。
我開(kāi)始把生命看作是自己經(jīng)營(yíng)的一項事業(yè)�！彼@里所說(shuō)的“經(jīng)營(yíng)”指的是把生命當作一個(gè)企業(yè)來(lái)看待，為了把生命這個(gè)“企業(yè)”搞好，每個(gè)人都需要為此制定計劃、確定投資，同時(shí)也需要懂得包裝和推銷(xiāo)自己。
彼得斯在1997年發(fā)表的一篇名為《你就是品牌：如果不能與眾不同就得不到成功》一文中把經(jīng)營(yíng)自我問(wèn)題說(shuō)得更加形象：“與年齡無(wú)關(guān)，與職位無(wú)關(guān)，與我們碰巧進(jìn)入的行業(yè)無(wú)關(guān)，我們每一個(gè)人都必須認識到塑造品牌的重要性。我們是我們自己公司：Me公司的執行總裁。為了在今天的競爭中生存，我們最重要的任務(wù)就是推銷(xiāo)自我這個(gè)品牌”。
既然生命是一個(gè)“企業(yè)”，是一個(gè)從創(chuàng )立伊始就需要用品牌意識去經(jīng)營(yíng)、否則便難以在激烈競爭中生存的“企業(yè)”，我們難道不需要把它當作是一項更偉大的事業(yè)、更崇高的職業(yè)來(lái)看待嗎？而且沒(méi)有人能取代你更好地去完成這項使命，與職業(yè)發(fā)展軌跡中一步步從小職員成長(cháng)為企業(yè)的CEO正相反，你從職業(yè)生涯甚至還沒(méi)開(kāi)始之前就已承擔起了Me公司CEO的神圣職責。你的目標很明確：就是要經(jīng)營(yíng)好自己的生命，管理好自己的職業(yè)生涯。所以說(shuō)人生的第一份工作不是別的，而是成為每個(gè)人的Me公司的CEO，而且越早越好。
經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是一件容易事，而經(jīng)營(yíng)自我就更難，畢竟一家企業(yè)倒閉了還可以重新再來(lái)，但人的生命只有一次，所以每每念及于此就更加感到責任之重大。
你的職業(yè)OK嗎？在現實(shí)生活中，我想絕大部分的人還是抱著(zhù)一種認真的態(tài)度去對待自己的生命的，但經(jīng)營(yíng)自我的好壞與否不僅是個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，也有很多方法和技巧的問(wèn)題，就像讀MBA學(xué)位是為了掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“語(yǔ)言”一樣，個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規劃的知識同樣也是身為Me公司CEO的你所必須掌握的“語(yǔ)言”，而很多人在這方面忽視和欠缺的恰恰是這種“語(yǔ)言”。
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司能否創(chuàng )建最初往往取決于創(chuàng )業(yè)者能否拿出一份打動(dòng)投資人的商業(yè)計劃書(shū)，這份商業(yè)計劃書(shū)的價(jià)值并不在于告訴投資人公司將如何發(fā)展，而是要顯示出他把公司發(fā)展中可能遇到的各種問(wèn)題都深思熟慮過(guò)了。作為個(gè)人發(fā)展也是如此，一份個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃書(shū)也不在于告訴你未來(lái)一定會(huì )怎樣，但它會(huì )幫助年輕人思考今后發(fā)展中可能會(huì )遇到的各種現實(shí)問(wèn)題。再比如，“賣(mài)點(diǎn)”是商業(yè)計劃書(shū)中最強調的一項，因為是它決定了你的產(chǎn)品和服務(wù)與別人家的不同之處，而這也是你產(chǎn)品和服務(wù)的競爭優(yōu)勢所在。那么在日益競爭激烈的人才市場(chǎng)中，你自己這個(gè)“企業(yè)”或“產(chǎn)品”本身的“賣(mài)點(diǎn)”何在也就決定了你今后在人才市場(chǎng)中的競爭優(yōu)勢，還有你的價(jià)值觀(guān)是什么、你想追求的生活方式是什么等等都是需要你去思考的問(wèn)題。
我想，職業(yè)規劃的這些方法和技巧絕不是就業(yè)指導、應試教育或是傳統考試派生出的一員“新兵”，雖然它還沒(méi)有完全被傳統的教育體系所吸納，但它的價(jià)值應遠遠大于其他一切，因為教育的根本是在改造一個(gè)人，而職業(yè)規劃回答的就是你要被改造成一個(gè)什么樣的人，這是“本”與“末”的關(guān)系，所以你越早思考這個(gè)問(wèn)題越好：人的生命只有一次，你準備好了嗎？你的職業(yè)OK嗎？