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職業(yè)指導

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職場(chǎng)心理:善用微笑消除職場(chǎng)代溝

發(fā)布時(shí)間:2011-07-07 08:09:03

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   其實(shí),彌補職場(chǎng)代溝并不難。首先,理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙,應該努力克服。因此,細心觀(guān)察體會(huì )對方的言行,平時(shí)應多了解同事的情況,了解越多,就越能理解對方。

  其次,心態(tài)平和、與人為善。善意和微笑是不二的法寶,在溝通中出現不同見(jiàn)解,也應該求同存異,不能因為小事而爭得面紅耳赤,即使你與對方觀(guān)點(diǎn)不一樣。

  再者,尊重前輩,提攜新人。一般來(lái)講,職場(chǎng)老字輩可以用自己的經(jīng)驗來(lái)關(guān)心指導新人的工作,讓他們盡快熟悉環(huán)境,融入到團隊中去。

  最后,用業(yè)績(jì)武裝自己。職場(chǎng)中的金標準就是工作成績(jì),我們要重視人際交往,但更重要的是把工作做好,展示出自己的實(shí)務(wù)與能力,這樣會(huì )得到同事的認可,他們也會(huì )樂(lè )于和你打交道。

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