發(fā)布時(shí)間：2011-08-04 16:48:19
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據報導：南海團區委正草擬《南海區社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位設置及薪酬待遇方案(試行)》等7個(gè)系列文件，計劃建立社工人才薪酬晉升機制。根據初擬意見(jiàn)，社工人才薪酬有望向公務(wù)員水平看齊。目前，上述方案正向各相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，有望近期出臺，南�；蛞虼顺煞鹕绞讉�(gè)就社工、義工、民間組織發(fā)展等出臺系列配套文件的區。
另?yè)�，桂城街道目前在鎮街一級已初擬《社工薪酬指引方案》，今后南海中心城區社工平均年薪將達5萬(wàn)—6萬(wàn)元，社工總干事年薪則有望達12萬(wàn)元，與目前廣州水平基本相當。
草擬方案社工薪酬略高于廣深
據悉，南海意圖從財政支持、社工崗位開(kāi)發(fā)、薪酬設置、發(fā)揮民間組織作用、教育培訓等方面，發(fā)展和完善“社工+義工+督導”的培訓體制。目前相關(guān)方案已在撰稿，并向各相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)。
所謂“社工+義工+督導”，就是引入專(zhuān)業(yè)社工，帶動(dòng)義工，同時(shí)引入督導機制，提升社會(huì )工作服務(wù)質(zhì)量。
按照相關(guān)人才薪酬方案，南海區社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位擬分為正高、副高、中級、助理級和員級5個(gè)等級，并細分為16檔。
按目前構想，中級中最高的八級社工師，可獲得7000元的月薪。南海團委相關(guān)負責人表示，現在初步擬定的薪酬架構，參照了廣深的水平，并略高于廣深，希望能藉此吸引社工人才，“這個(gè)薪酬還沒(méi)有最終確定，還在征求意見(jiàn)，但是我們也希望能為社工提供有競爭力的薪酬”。
而在薪酬待遇上，草擬方案提出，在公務(wù)員及參照管理事業(yè)單位工作的社工人才，獲得相應職級的公務(wù)員薪酬；受聘崗位為事業(yè)編制的社工人才，獲得所在單位同職級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資薪酬；公益性社會(huì )組織中從事社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格與崗位掛鉤、崗位與薪酬掛鉤的分配收入制度。
高危服務(wù)義工將享社會(huì )服務(wù)意外保險
根據相關(guān)草擬配套方案，南海還將設立相應的項目發(fā)展資金，培育“社工+義工”品牌項目。
據悉，南海區將設立“社工+義工”聯(lián)動(dòng)項目發(fā)展資金，并納入年度財政預算，培育“社工+義工”品牌項目。其采用“政府資金支持，民間機構服務(wù)”的方式，未來(lái)5年重點(diǎn)發(fā)展多個(gè)創(chuàng )新性品牌項目。
南海區團委相關(guān)負責人介紹，“這一項目資金數額每年至少有數百萬(wàn)”。此外，南海還將設立社工、義工專(zhuān)項培訓資金，用于向設有社工專(zhuān)業(yè)的高�；驅�(zhuān)業(yè)社團購買(mǎi)培訓項目，以滿(mǎn)足社工、義工龐大的培訓需求，并在培育專(zhuān)業(yè)社工人才隊伍的同時(shí)，培訓一批義工骨干。
另?yè)�，南海還計劃設立專(zhuān)項保險資金，為義工提供保險。其計劃采取政府支持與社會(huì )籌集相銜接的形式，為“社工+義工”聯(lián)動(dòng)工作提供切實(shí)有效的物質(zhì)保障，并為參與高危性服務(wù)的每位注冊義工，比如參與交通導行的義工，提供不少于10萬(wàn)元保額的社會(huì )服務(wù)意外保險，全區全年用于專(zhuān)項服務(wù)保險費用不低于90萬(wàn)元。
社工平均年薪將達5萬(wàn)—6萬(wàn)元
記者昨日從桂城街道也獲悉，桂城近期已初擬《社工薪酬指引方案》，今后桂城社工平均年薪將達5萬(wàn)—6萬(wàn)元，社工總干事年薪則有望達12萬(wàn)元，與目前廣州水平基本相當。
桂城街道黨工委辦常務(wù)副主任余海生介紹，桂城計劃將社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)行等級薪酬管理，各等級從業(yè)人員都必須擁有社工資格。根據工作年限以及年度考核等情況，將執行相應的等級和薪酬晉升制度。其中，員級的社工工作滿(mǎn)一年，且年底考核合格，可晉升至初級的助理社會(huì )工作師一級，月薪計劃提升500元。
同時(shí)，為滿(mǎn)足今后社會(huì )管理中對社工人才的大量需求，桂城還將探索在社工服務(wù)領(lǐng)域引入人力資源中介服務(wù)，即通過(guò)人力資源中介機構，定向招募社工人才，將涉及公益慈善、社區服務(wù)、社會(huì )維穩、弱勢幫扶等多個(gè)領(lǐng)域。
從全省來(lái)看，目前廣州各高校每年約培養數百名社工專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，滿(mǎn)足廣深的需求尚捉襟見(jiàn)肘。桂城此舉，意在運用市場(chǎng)機制，通過(guò)自身社工薪酬待遇提升，增強對社工人才的吸引力。
據統計，目前桂城擁有社工79名，在全省鎮街一級，位居前列。