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　　人力資源和社會(huì )保障部二季度統計顯示，上半年全國已有13個(gè)省份發(fā)布企業(yè)工資指導線(xiàn)，進(jìn)入7月份以后，青海等省份也相繼發(fā)布了工資指導線(xiàn)。綜合來(lái)看，目前全國總共已有16個(gè)省份發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導線(xiàn)。

　　從對目前全國16個(gè)省份已發(fā)布的工資指導線(xiàn)來(lái)看，基準線(xiàn)大多在15%左右，其中河北省最高，達18%，北京、福建最低，均為10.5%.

　　而這16省份工資指導線(xiàn)的下線(xiàn)則大多處在5%左右，這也是與目前物價(jià)指數掛鉤的結果。

　　人社部新聞發(fā)言人尹成基此前曾表示，今年下半年將在全國范圍內完善工資指導線(xiàn)，人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導制度，在全國范圍內試運行企業(yè)薪酬調查。

　　16省份工資指導線(xiàn)（基準線(xiàn)）

　　河北 18%

　　貴州 17%

　　新疆 16%

　　天津 16%

　　山西 16%

　　陜西 15%

　　山東 15%

　　江蘇 13%-15%

　　甘肅 14%

　　寧夏 14%

　　上海 13%

　　云南 13%

　　青海 13%

　　遼寧 12%

　　福建 10.5%

　　北京 10.5%

　　名詞解釋

　　工資指導線(xiàn) 分為基準線(xiàn)、下線(xiàn)以及上線(xiàn)。根據工資指導線(xiàn)，企業(yè)可結合自身實(shí)際參照不同指導線(xiàn)調整企業(yè)的工資增長(cháng)水平�；鶞示�(xiàn)是指企業(yè)工資平均增長(cháng)幅度；工資增長(cháng)上線(xiàn)也可稱(chēng)為預警線(xiàn)，是指企業(yè)工資增長(cháng)允許達到的最高幅度；下線(xiàn)是企業(yè)工資增長(cháng)應達到的最低幅度。