發(fā)布時(shí)間：2011-08-10 11:05:49
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就想辭職
馮同學(xué)打電話(huà)說(shuō)出了自己的苦衷：
我是一名剛剛參加工作的大學(xué)生，在一個(gè)公司里做銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。
工作中我很努力，但是成績(jì)往往不是很理想，與自己的期待差得很遠，這讓我很著(zhù)急。特別是我覺(jué)得單位上上下下的關(guān)系很難處，自己做了很多工作領(lǐng)導還不滿(mǎn)意，有時(shí)候自己取得的成績(jì)領(lǐng)導還看不到。好不容易在工作上有一些進(jìn)展，但卻被部門(mén)經(jīng)理拿去作為自己的成績(jì)匯報了，我有很強烈的被忽視和被欺騙的感覺(jué)。我其實(shí)不怕付出，不怕累，但受不了的就是這些不公平。我想換一個(gè)單位，但又怕到了其他單位也會(huì )一樣。每天這樣生活，我感覺(jué)很痛苦。
●案例分析
心理準備不足導致職場(chǎng)不適應
北華大學(xué)心理咨詢(xún)與心理健康教育研究中心主任、吉林省仁愛(ài)心理學(xué)校特聘教授、吉林省心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)沈健分析了馮同學(xué)的情況：其實(shí)很多剛走上工作崗位的年輕人都會(huì )有類(lèi)似感受。對職場(chǎng)的一些規則和狀況還是缺乏了解，因而遇到困難和問(wèn)題，存在心理準備不足。
銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作，是一個(gè)難度很大的工作，想一下子做出成績(jì)來(lái)，是不太可能的，所以不能太著(zhù)急。工作中往往是用業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)的，雖然你做了很多努力，但是可能和領(lǐng)導的要求還有距離，領(lǐng)導就難以肯定你。
領(lǐng)導把你的工作成績(jì)，作為自己的業(yè)績(jì)匯報上去，在你看來(lái)很不公平。其實(shí)，領(lǐng)導是你這個(gè)部門(mén)的負責人，你的成績(jì)就是這個(gè)部門(mén)成績(jì)的一部分。有一天如果你成為了這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，那你部下的成績(jì)，也一樣是你這個(gè)部門(mén)負責人的成績(jì)。
這樣看來(lái)，你雖人在職場(chǎng)，但角色還是學(xué)生的成分多些。
●專(zhuān)家建議
應該愉快、主動(dòng)地適應規則
專(zhuān)家表示，馮同學(xué)心情不愉快的原因是由于自己角色轉換沒(méi)有很好完成導致的。那么，我們該如何盡快做好角色轉化呢？
第一，要學(xué)會(huì )入鄉問(wèn)俗，入鄉隨俗。到了一個(gè)單位，一個(gè)行業(yè)，首先要了解這個(gè)單位的工作規則，包括世俗的規則。千萬(wàn)不要讓規則去適應你，你應該愉快、主動(dòng)地適應規則，這樣，才可能自如地在這里生活和工作。
第二，是你要知道我們進(jìn)入職場(chǎng)，是為了生存和發(fā)展而來(lái)，并不是為了追求快樂(lè )而來(lái)，當然，如果生存和快樂(lè )并存，那是最好的。但是，如果生存和快樂(lè )發(fā)生對立的時(shí)候，我們應該選擇哪一條呢？成年人的一個(gè)成熟的思考就是先做好需要做的才可能去做喜歡做的，那你自然知道你首先需要做好什么了。
第三，工作剛剛開(kāi)始，要有耐心，不要著(zhù)急。其實(shí)人一生都在適應，只是每個(gè)階段適應的任務(wù)不同罷了。但是無(wú)論如何，你需要堅守的是你的樂(lè )觀(guān)與執著(zhù)。