發(fā)布時(shí)間：2011-09-09 12:09:44
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我的目標就是當總裁
不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話(huà)。其實(shí)，現實(shí)生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標都是想到最高層，那么，這種主觀(guān)愿望就會(huì )與客觀(guān)條件產(chǎn)生差距，使你在執行計劃時(shí)，產(chǎn)生許多挫折。因此，確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)可行。
能當好下屬就能當好主管
優(yōu)秀的運動(dòng)員不一定是好教練，一些表現優(yōu)異的工程師、銷(xiāo)售人員等升任主管后卻表現不佳，這是因為主管還需要工作以外的條件，如決策能力、協(xié)調能力、組織能力等。所以，在某個(gè)職位做得好，并不表明你在其他職位也能做得好。
成功的關(guān)鍵在于運氣
很多人堅信成功是由于有好的機會(huì )，因此，他們被動(dòng)地等待命運的安排，而不去主動(dòng)地計劃、經(jīng)營(yíng)自己的生活，這種人只能是守株待兔，一無(wú)所獲。
做計劃是企劃部的事
職業(yè)前程計劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現者是個(gè)人。因此，你不能抱著(zhù)做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對待自己的未來(lái)。
只有加班才能得到賞識
有些人認為，工作時(shí)間越長(cháng)，越能顯示自己的勤奮。其實(shí)，工作效率和工作業(yè)績(jì)是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一個(gè)有效的工作者。
由老板決定升遷的快慢
如果過(guò)于迷信老板對你升遷的影響，你會(huì )因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長(cháng)。如果你失敗了，你又會(huì )歸咎于老板，而看不到自己的問(wèn)題，這樣會(huì )使你走入歧途。
改正了缺點(diǎn)才能得到升遷
這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。一個(gè)人要完成自己的職業(yè)計劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強項發(fā)揮出來(lái)后，再去試著(zhù)糾正弱點(diǎn)。
不管事大事小都盡力去做
有些人總說(shuō)自己忙，老有干不完的事，由于事無(wú)巨細，浪費了很多時(shí)間和精力。應該將要做的事做好計劃，分清輕重緩急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。
職場(chǎng)人應該有的狼道精神與想法，學(xué)習下吧！
1、臥薪嘗膽
狼不會(huì )為了所謂的尊嚴在自己弱小時(shí)攻擊比自己強大的東西。
2、眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。
3、自知之明
狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程�？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現確立的人生目標。
4、順水行舟
狼知道如何用最小的代價(jià)，換取最大的回報，它決不會(huì )神經(jīng)緊張而有所強求。
5、同進(jìn)同退
狼是最團結的動(dòng)物，你不會(huì )發(fā)現有哪只狼在同伴受傷時(shí)獨自逃走。就像一個(gè)團隊的親密同事，赴湯蹈火、精疲力盡、共同進(jìn)退。
6、表里如一
狼也很想當一個(gè)善良的動(dòng)物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有大模大樣干干凈凈地吃掉每次獵物。就好像職場(chǎng)人為了利益，在商場(chǎng)上正大光明地競爭。
7、知已知彼
狼尊重每個(gè)對手，狼在每次攻擊前都會(huì )去了解對手，而不會(huì )輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。
8、狼亦鐘情
公狼會(huì )在母狼懷孕后，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。道理是相通的，員工在位期間也應該和公司彼此忠誠。