發(fā)布時(shí)間：2011-07-12 08:27:55
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獲取知識
在知識經(jīng)濟的結構中，個(gè)人擁有的專(zhuān)業(yè)知識是個(gè)人最重要的資產(chǎn)之一，而知識資產(chǎn)中有三項基本的標的分別是：學(xué)歷、證照與工作經(jīng)歷。
22投資學(xué)歷
現代企業(yè)在尋找高階人才時(shí)，碩士學(xué)歷已成為基本條件，其中又以國外知名學(xué)府的學(xué)歷較為吃香。另外，跨領(lǐng)域的學(xué)歷，如理工背景的MBA更是諸多廠(chǎng)商當前的最?lèi)?ài)。
23投資證照
知名外企HR指出，擁有職務(wù)相關(guān)領(lǐng)域證書(shū)者，將優(yōu)先獲得面試機會(huì )。因為認證制度除了能檢測求職者的專(zhuān)業(yè)能力外，也可以展現求職者對于該產(chǎn)業(yè)的認同與投入程度，對于后續的用人、育人與留人策略提供更好的基礎�？梢�(jiàn)證書(shū)也是提升從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)價(jià)值的好資產(chǎn)。
24投資經(jīng)歷
有別于前述兩項職場(chǎng)資產(chǎn)標的，投資經(jīng)歷往往不需要付出金錢(qián)，但需要投入時(shí)間與精力。想累積更多更有價(jià)值的經(jīng)歷資產(chǎn)，最好的方法就是積極爭取那些高難度的所謂“不可能完成的任務(wù)”，并加以完成，進(jìn)而打造自己“無(wú)所不能”的職場(chǎng)形象。
25獲取人脈
近日發(fā)布的《Kelly Services全球雇員指數調研》顯示，社交網(wǎng)絡(luò )將成為未來(lái)職場(chǎng)的利器。
社交網(wǎng)絡(luò )將化解人脈維護的瓶頸。傳統的關(guān)系維護一直受時(shí)間與空間、數量與質(zhì)量、層級與方式等制約。尤其職場(chǎng)中的工作節奏和壓力日益攀升，人們的業(yè)余時(shí)間已越來(lái)越難以找到交集。通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò )，只需指尖微動(dòng)，即能以最低的成本、微妙和個(gè)性化的方式管理人脈。
擁有健康
在職場(chǎng)上打拼，唯具有健康的身體，所有的努力才會(huì )有意義。因此，我們要在健康上舍得投資。經(jīng)常參加體育鍛煉，多進(jìn)行戶(hù)外運動(dòng)，堅持定期體檢，才能讓我們擁有一個(gè)健康的身體。
26辦張健身卡
辦一張健身卡，看似用去了一大筆消費，但收益卻是工作上的精力百倍。精力充沛，就好比充滿(mǎn)電池的機器，是進(jìn)行一切運作的基石。否則機器罷工，前功盡棄則更為得不償失。
27年年要體檢
除了健身，體檢也是有效預防疾病的有效手段之一。健康體檢不同于生病后所做的診斷檢查，目的是讓人們能更加了解自己的健康狀況，早期發(fā)現自身不易察覺(jué)的健康隱患，對疾病進(jìn)行及時(shí)的篩檢和預防。機器經(jīng)常檢查維護，才能確保長(cháng)期有效運轉。
28拍好形象照
在正式進(jìn)入一個(gè)工作崗位之前，首先進(jìn)入HR視線(xiàn)的往往是你的求職照片。是否有端正的儀容，健康的氣色在某種程度上也影響著(zhù)是否能順利進(jìn)入下一輪篩選。所以，不妨花一點(diǎn)小錢(qián)，拍一張大氣的求職照片吧！