發(fā)布時(shí)間：2011-07-25 11:26:30
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此外，在受訪(fǎng)的專(zhuān)業(yè)人員中，約有56%表示，公司有發(fā)放獎金，平均獎金數額為其年薪的19%，相當于8，740英鎊。兩項相加所得接近54，800英鎊。
這項研究還表明，該行業(yè)平均每周的工作時(shí)數并沒(méi)有顯著(zhù)增加——僅增長(cháng)0.3%，至每周36.9小時(shí)。這使得每小時(shí)的收入從之前的22.60英鎊增至24.10英鎊，每小時(shí)的工資率提高了6.7%.
業(yè)內針對IT和電信業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的預期增長(cháng)也存在不同意見(jiàn)：三分之一（33%）的長(cháng)期IT和電信業(yè)從業(yè)人員認為他們所在的公司將在未來(lái)的12個(gè)月內裁員，而41%的受訪(fǎng)者則預期增員。
Greythorn總經(jīng)理保羅-溫徹斯特（PaulWinchester）認為：“在研究薪資時(shí)，你會(huì )很清楚地發(fā)現，雇主必須出高價(jià)才能找到合適的人選。盡管如此，仍有三分之一的IT和電信從業(yè)人員對未來(lái)感到悲觀(guān)，這很讓人驚訝�！�
“擔心自己來(lái)年前途的人應該記住，人才市場(chǎng)正在蓬勃發(fā)展。如果你對自己目前角色的未來(lái)沒(méi)有信心，或許另謀高就才是不錯的選擇�！�