發(fā)布時(shí)間：2011-07-29 09:32:25
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這次最低工資標準上調，是我省自1995年建立最低工資保障制度以來(lái)，第九次上調最低工資標準。
其中，合肥市區月最低工資標準由2010年的720元/人，上調到1010元，小時(shí)最低工資標準調整為10.6元/人·小時(shí)。
合肥最低工資上調到1010元
從公布的各市、縣調整后的最低工資標準可以看出，各地最低工資標準平均上調幅度為27.1%。
其中，調整幅度最大的是合肥市，市區月最低工資標準由過(guò)去的720元上調到1010元；而2010年與合肥最低工資標準相同的馬鞍山市，這次上調至900元�；幢�、蕪湖、宣城、銅陵市和淮南的部分區，月最低工資標準由原先的680元上調到800元。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準的形式，此次我省非全日制用工小時(shí)最低工資標準也同時(shí)上調，合肥市區由7.5元上調至10.6元，其他各地也相應上調。
最低工資標準不含相關(guān)福利
“有幾項勞動(dòng)收入是不納入最低工資標準的，比如延長(cháng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等�！�
7月5日，省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(cháng)劉效華對本次最低工資標準上調做了全面解讀。
劉效華說(shuō)，根據規定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資應在剔除上述各項后，不得低于當地最低工資標準。
最低工資標準，就是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內，提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動(dòng)報酬。
這個(gè)標準只是一個(gè)保障標準，并不等于最低工資。用人單位支付給勞動(dòng)者的工資，應該在最低工資標準的基礎上，體現勞動(dòng)者的崗位職責、工作業(yè)績(jì)和企業(yè)效益等。
個(gè)人繳納的“社保費”也算工資
不過(guò)，劉效華說(shuō)，雖然最低工資標準剔除了相關(guān)福利，但是個(gè)人繳納的社保應計算在內。
為了讓市民更好地理解，劉效華打個(gè)比方：合肥一職工的工資上顯示，扣除個(gè)人繳納社保60元后，實(shí)際到手的工資只剩1000元，但這并不能算是低于即將實(shí)行的1010元的最低工資標準，因為算上個(gè)人繳納的社保，其工資應該是1060元。
如果您的工資收入達不到當地最低工資標準，可以直接到所在地的勞動(dòng)保障監察部門(mén)進(jìn)行投訴。
物價(jià)增長(cháng)等因素促成工資上調
“相隔16年，最低工資標準相差5倍�！睋榻B，自1995年我省建立最低工資保障制度以來(lái)，今年已是第九次上調最低工資標準。
各地區最低工資標準均有大幅提高，其中，合肥市市區由1995年時(shí)的198元每人每月，上調到今年的1010元。
最低工資上調與哪些因素有關(guān)？劉效華接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，月最低工資標準的調整，參考了城鎮居民消費價(jià)格指數、在崗職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平等多種因素。
有人擔憂(yōu)最低工資提高、社保提高有可能提高CPI，這種擔心符合邏輯。因為工資提高，意味著(zhù)人們購買(mǎi)力和消費傾向上升，從而導致消費供給品的價(jià)格上升。
省人社廳有關(guān)人士向記者解釋?zhuān)谖飪r(jià)持續上漲背景下，提高工資，特別是對低收入階層來(lái)說(shuō)是必要的，因為物價(jià)上漲，收入如果不漲，等于他們的生活水平要下降。
“失業(yè)保險金”標準將上調
讓人高興的是，最低工資標準上調，不僅意味著(zhù)低收入者的收入上漲，而且，失業(yè)保險金的標準也將提高。
劉效華介紹，根據《安徽省失業(yè)保險規定》，我省失業(yè)保險金計發(fā)基數跟現行最低工資標準有關(guān)。計發(fā)比例原則上為65%，最低不得低于60%。
7月1日起，最低工資標準調整，按照規定，從調整次月起，以調整后的最低工資標準作為計發(fā)基數，這也就意味著(zhù)，失業(yè)保險金的標準也將上調了�！白畹凸べY標準的上調，還能局部緩解招工難�！眲⑿A說(shuō)，最低工資的上漲具有強制性，企業(yè)必須執行，這對于穩定職工隊伍很有幫助。
漲幅在全國處于居中水平
今年全國不少省份都對最低工資標準做了調整，那么，我省此次調整在全國排名如何？對此，劉效華表示，我省調整后的最低工資標準，在全國處于中間位置。
在省會(huì )城市中，合肥的最低工資也處于中間水平。據介紹，省會(huì )城市中，最低工資超過(guò)1000元的省份有浙江、廣東、山東、福建、河北等。
據了解，北京的月最低工資已由960元調整到1160元，天津由920元調整到1160元。南京由960元調整到1140元，廣州和上海的最低工資標準都增至1300元，石家莊最低工資也達到1100元。