發(fā)布時(shí)間：2011-11-28 17:19:03
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日前，某招聘網(wǎng)站發(fā)布調查數據顯示，近八成職場(chǎng)人最不滿(mǎn)意“薪酬狀況”。11月26日，在長(cháng)春市人才市場(chǎng)舉辦的周六招聘會(huì )上，記者注意到，雖然絕大多數崗位工資保持“低開(kāi)低走”的趨勢，但也有部分崗位開(kāi)出底薪3000元甚至5000元的“高價(jià)”。那么，究竟高薪職位都有啥要求？成功謀得高薪職位你還差點(diǎn)啥？
金融投資業(yè)市場(chǎng)掃描
金融投資領(lǐng)域的主管級別人才薪酬挺高，某商貿有限公司招聘理財經(jīng)理，薪資標準為：5000元底薪、提成以及年終獎；某證券公司招聘業(yè)務(wù)主管，薪酬標準為底薪3000元，其他福利待遇另計。
案例：
人物：劉淼 男 31歲
所處行業(yè)：投資行業(yè)
職位：理財經(jīng)理
從業(yè)時(shí)間：3年
收入：年薪約25萬(wàn)元
工作時(shí)間：每天6個(gè)小時(shí)
工作壓力：能夠承受，適中
劉淼在進(jìn)入投資領(lǐng)域之前，在IT行業(yè)做過(guò)6年的產(chǎn)品經(jīng)理，負責索尼筆記本的銷(xiāo)售。同時(shí)，他還進(jìn)行股票投資。
他目前從事農副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )貿易工作，身為理財經(jīng)理，他近期的工作內容是，對某農副產(chǎn)品進(jìn)行行情分析，時(shí)刻關(guān)注影響商品價(jià)格的各個(gè)因素，通過(guò)周期性的行情預測，對客戶(hù)進(jìn)行商品行情價(jià)格分析指導，幫助客戶(hù)取得收益。
職業(yè)素描：從事金融投資行業(yè)10年以上
吉林省龍鼎商貿有限公司技術(shù)部經(jīng)理孫正實(shí)介紹，要成功謀得理財經(jīng)理的職位需要具備兩方面的素質(zhì)，首先，要有良好的管理才能，無(wú)論是組建團隊、還是服務(wù)客戶(hù)都能出色完成任務(wù)；其次，要有外匯、證券、黃金等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，避險能力、分析能力都比較強，行情價(jià)格分析的準確率保證在80%以上。此外，理財經(jīng)理一般年齡在35歲到45歲之間，從事金融投資行業(yè)10年以上。并且這部分人群的薪酬漲幅也十分被看好，大約每半年上漲20%左右。
房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)掃描
某房地產(chǎn)公司招聘部門(mén)經(jīng)理，開(kāi)出的薪酬條件是底薪5000元。
案例：
人物：李先生 男 35歲
所處行業(yè)：房地產(chǎn)行業(yè)
職位：行政助理
從業(yè)時(shí)間：4年
收入：年薪約10萬(wàn)元
工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)
工作壓力：比較輕松
李先生做過(guò)4年房地產(chǎn)銷(xiāo)售，從普通銷(xiāo)售人員、到營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、再到部門(mén)經(jīng)理，盡管目前的崗位名稱(chēng)是行政助理，但是他表示，“也在做銷(xiāo)售方面的工作，不沖突�！狈康禺a(chǎn)行業(yè)的部門(mén)經(jīng)理，考勤、晨會(huì )是每日工作必選項，分配工作任務(wù)、跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度、考察業(yè)績(jì)完成情況，向上負責，對下協(xié)調，“不是管理誰(shuí)，而是協(xié)調整個(gè)團隊一起完成業(yè)績(jì)目標。當然，如果出現突發(fā)危機事件，要責無(wú)旁貸地幫助下屬解決�！崩钕壬f(shuō)。
職業(yè)素描：30歲以上較適合
“年齡也是硬指標，30歲以上較適合�！苯鹕覉@房屋置換營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理于彥輝說(shuō)。他曾經(jīng)有一位同事，23歲，就做到部門(mén)經(jīng)理的職位，十分出色。遺憾的是，在這個(gè)崗位沒(méi)做幾天，就因為不能勝任，而做回原來(lái)的銷(xiāo)售經(jīng)理職位。在他眼中，部門(mén)經(jīng)理的“職業(yè)素描”為：30歲以上，最低要有一年以上的售樓經(jīng)驗。
通信行業(yè)市場(chǎng)描述
某網(wǎng)絡(luò )通信有限公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理，開(kāi)出的薪資標準為底薪3500元以及保險獎金等福利。
案例
人物：齊先生 男 40歲左右
所處行業(yè)：通信行業(yè)
職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理
從業(yè)時(shí)間：6年
收入：年薪10萬(wàn)元以上
工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)
工作壓力：因為帶團隊，壓力相對較大
齊先生從6年業(yè)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)生涯中，得到最大的財富就是“經(jīng)驗”�！芭c客戶(hù)溝通其實(shí)就是銷(xiāo)售，一般經(jīng)歷四個(gè)階段：客戶(hù)排斥、片面接受、反復和達成意愿。而這個(gè)反復的過(guò)程是最考察能力的階段，你的經(jīng)驗會(huì )從無(wú)數細節上，幫助你贏(yíng)得客戶(hù)的心，比如說(shuō)，在你一走進(jìn)客戶(hù)辦公室的時(shí)候，你已經(jīng)從他辦公桌的擺設上獲取到他的喜好、品位、消費能力能多條信息。而談判焦灼時(shí)刻，一次商務(wù)宴請的檔次、規格也決定著(zhù)談判成敗�！�
職業(yè)素描：時(shí)刻處于協(xié)調中
吉林省吉日網(wǎng)絡(luò )通信有限公司的招聘人員郭先生對業(yè)務(wù)經(jīng)理的“職業(yè)素描”為，年齡在28歲到35歲，營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在通信終端或電子產(chǎn)品行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗。在具體的工作職責上，要帶領(lǐng)團隊完成年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、制定營(yíng)銷(xiāo)策劃，拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道、到新地區開(kāi)發(fā)市場(chǎng)等，還包括日常管理、協(xié)調工作。對內協(xié)調、與客戶(hù)之間的協(xié)調，手機24小時(shí)開(kāi)通，可以說(shuō)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在協(xié)調當中。
其他高薪職位及要求：
汽車(chē)行業(yè)
某勞務(wù)派遣有限公司招聘質(zhì)量工程師，給出的薪資條件為：底薪3500元以上，以及五險二金。要求機械、機電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從基層做起，10年以上工齡，最低當過(guò)3~5年工人的技術(shù)人員。
醫療行業(yè)
某醫療器械有限公司招聘機械工程師，底薪為3000元以上。要求機械制造業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，年齡在45歲以下，能夠獨立完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
來(lái)源：新文化報