發(fā)布時(shí)間：2011-10-28 11:46:54
點(diǎn)擊數：43900 次
人格不獨立。
小張到舅舅的公司做事，工作做得有聲有色。但同事們經(jīng)常有意無(wú)意地說(shuō)“人家上面有人，還能做不好？”聽(tīng)到這些冷嘲熱諷，小張開(kāi)始懷疑自己的能力，不久就辭職了。
人格不獨立的人很容易被流言傷害，他們不曾真正正視過(guò)自己，幾乎所有的自我評價(jià)都是以別人的評價(jià)為參考。他們總認為“別人說(shuō)我行，我就行；別人說(shuō)我不行，我就不行”。如果他們將流言當成同事的公論，就會(huì )懷疑自己的能力，有的人甚至自暴自棄。
“公主情結”和“王子病”。
孫琳從小到大始終一帆風(fēng)順。在單位，無(wú)論什么工作她都要求自己做得最好。但領(lǐng)導最近布置了一項任務(wù)，讓她辦砸了。這讓愛(ài)嚼舌根的同事們找到了機會(huì )，開(kāi)始散布“美女無(wú)大腦”的言論。這讓她苦惱不已。
其實(shí)，孫琳的困惑部分來(lái)自于所謂的“公主情結”———從來(lái)一帆風(fēng)順讓她凡事都要求盡善盡美。一旦遭到挫折，她在心里已經(jīng)先把自己罵個(gè)半死，再加上別人冷嘲熱諷，挫折感更加強烈。
有野心的人。
李先生把升遷看得比什么都重要，在方方面面都嚴格要求自己。因為是大學(xué)同學(xué)，他和李紅走得很近。沒(méi)過(guò)多久，人們就傳說(shuō)他們在搞婚外情。這讓李先生寢食難安。
有野心的人往往煩惱也多。這是因為他們總想在人前樹(shù)立正面的形象，容不得一點(diǎn)負面的看法。假使遭遇流言，他們就會(huì )夸大流言的力量，認為自己的努力都白費了。
詩(shī)人郭小川說(shuō)得好：“對惡意的誹謗，只能使人腰桿挺拔、頭腦清醒�！边@會(huì )給那些為流言所困的人提供一些啟示：如果明知對方心懷不軌，就更應該行得正、做得直。也只有這樣，才能讓“清者自清、濁者自濁”。另外，有些流言可能是無(wú)意的，這就需要你保持清醒。正好借此時(shí)機反省自己，如果的確是因為自己給別人造成了不好的印象，就要快快地改正，流言也就會(huì )隨之消失。
遭遇職場(chǎng)流言怎么辦
招數一：保持鎮定，以不變應萬(wàn)變適用主星：七殺、破軍、廉貞、貪狼
聽(tīng)到流言，你是不是立馬暴跳如雷？你的急躁和沖動(dòng)于事無(wú)補，反而會(huì )讓你在和別人爭吵的過(guò)程中失態(tài)，繼而給領(lǐng)導不好的印象。即使流言不是真的，但你沖動(dòng)的性格會(huì )放大你遇事急躁、不夠沉穩的缺點(diǎn)，這還真是得不償失。所以，開(kāi)創(chuàng )型主星遭遇流言，首先應該做的就是保持鎮定，然后細細回想，靜下心來(lái)尋找流言的源頭，再加以解決。
招數二：自我反省，主動(dòng)認錯適用主星：紫微、天府、武曲、天相
俗話(huà)說(shuō)蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋，當你不幸成為流言的主角是否也意味著(zhù)你在哪方面還有欠缺呢？也許是你處事不公，或許是你太過(guò)高傲引起同事的誤解。置身于流言之中，領(lǐng)導型主星的人一定不要再以一副“都是某某使壞”的心思來(lái)揣度別人，而應放下身段，自我反省，并且主動(dòng)向有可能誤解你的同事致歉。一番解釋?zhuān)餮詿熛粕ⅰ?/FONT>
招數三：就事論事，攻其破綻適用主星：太陽(yáng)、巨門(mén)、天機
職場(chǎng)之爭總離不開(kāi)一個(gè)“利”字，當你不幸成為被攻擊的主角時(shí)，認真想想：到處插手的你是不是也不小心觸碰了某些人的利益呢？適當地舍棄一些利吧，以退為進(jìn)；并且好好運用你的口才，就事論事。流言最怕的就是一一對質(zhì)了，有些事情敞開(kāi)了說(shuō)，擺出事實(shí)和真相，流言自然被攻破。
招數四：主動(dòng)出擊，尋求支援適用主星：太陰、天同、天梁
平時(shí)你可以寬容忍讓?zhuān)墒敲鎸α餮阅阋廊徊徽f(shuō)一句，豈不是會(huì )讓人覺(jué)得你心虛和默認？合作型主星的人，面對流言單槍匹馬作戰，往往會(huì )被人步步緊逼，沒(méi)有還手之力。不要猶豫了！這時(shí)候你應該主動(dòng)出擊，并且向外尋求支援。你不光應該向領(lǐng)導主動(dòng)說(shuō)明情況尋求支援，還要尋求同事的支援。當輿論的大環(huán)境有利于你時(shí)，流言自然傷害不到你。
來(lái)源：世界經(jīng)理人辦公伙伴